74 Perusahaan Tanah Air Diganjar Penghargaan Indonesia Best Workplace for Women Awards 2022

jabar.jpnn.com, KABUPATEN BOGOR - Semenjak munculnya Instruksi Presiden (Inpres) Nomor 9 tahun 2000 sampai dengan Peraturan Menteri (Permen) PPPA Nomor 13 tahun 2020, peran perempuan dalam sektor profesional membuat pentingnya pemberdayaan perempuan dan kesetaraan gender di lingkungan industri ekonomi, sosial, hingga politik.

Pemberdayaan perempuan di Indonesia diatur dalam perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, dan evaluasi pada seluruh kebijakan program pembangunan nasional di samping meningkatkan kualitas hidup perempuan.

Lembaga atau organisasi apapun yang dipilih para perempuan dalam mengaplikasikan potensi-potensi diri mempunyai makna yang sesuai dengan peningkatan sumber daya manusia serta partisipasi dalam menciptakan iklim kehidupan yang lebih kondusif.

Penyediaan fasilitas dan pemenuhan hak untuk perempuan memiliki pengaruh penting terhadap produktivitas pekerja perempuan di sektor profesional.

Melalui pemenuhan hak dan penyediaan fasilitas, pekerja perempuan tentunya dapat berpartisipasi dengan lebih baik.

Demi mendorong pemberdayaan perempuan di sektor industri, sektor profesional, dan juga di kalangan masyarakat Kementerian Ketenagakerjaan RI memberikan penghargaan lewat “Indonesia Best Workplace for Women Awards 2022: Restoring Equal Opportunities”.

Penghargaan itu diberikan kepada perusahaan di Indonesia yang telah berupaya sebaik mungkin dalam penyediaan fasilitas dan pemenuhan hak bagi pekerja perempuan.

Direktur Hubungan Kerja dan Pengupahan Kementerian Ketenagakerjaan RI, Dinar Titus Jogaswitani mengatakan saat ini perkembangan ekonomi Indonesia berkembang semakin positif. Pertumbuhan ekonomi ikut mengakselerasi TPAK di ranah kerja, termasuk TPAK perempuan.