74 Perusahaan Tanah Air Diganjar Penghargaan Indonesia Best Workplace for Women Awards 2022
"Hal ini paralel dengan turunnya Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada Februari 2022 sebesar 0.43 dibanding Februari 2021, menjadi 5.83 persen," katanya, dalam keterangan tertulis, Selasa (4/10).
Dinar juga menjelaskan bahwa perempuan di lingkungan kerja sering kali mendapatkan ketidakadilan gender, di antaranya perbedaan upah yang didapat, pelecehan seksual oleh rekan kerja atau atasan, perempuan jarang mendapat promosi jabatan dibandingkan laki-laki.
“Hal ini tentu menjadi salah satu acuan bagi kami untuk memberikan penghargaan kepada perusahaan yang terus berusaha untuk menghargai keberadaan dan posisi perempuan di kantor atau di tempat kerja,” ujarnya.
Dalam rangka mewujudkan hubungan ketenagakerjaan yang dinamis, kondusif, dan adil, salah satu langkah yang harus ditempuh adalah dengan melakukan pencegahan dan penghapusan segala bentuk diskriminasi di tempat kerja.
Kesetaraan di tempat kerja mewakili nilai dan prinsip mendasar yang memungkinkan para pekerja untuk memperoleh bagian yang adil sesuai dengan produktivitas dan prestasi mereka.
“Itu adalah tanggung jawab kami untuk mengapresiasi dan menghormati perempuan yang membuat perubahan ke dunia dan membawa kesuksesan kepada hidup mereka dan hidup orang lain di sekitar mereka,” ungkap Dinar.
Oleh karena itu, Dinar mendukung pemberian penghargaan dan apresiasi kepada perusahaan yang mampu menghargai perempuan di tempat kerja.
“Mari kita dukung perusahaan yang telah berkomitmen dalam mendorong dan mendukung kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan untuk masyarakat Indonesia yang lebih inklusif di lingkungan profesional maupun di lingkungan sosial secara umum demi Indonesia yang lebih baik,” tutupnya.
Sebanyak 74 perusahaan tanah air diberikan penghargaan Indonesia Best Workplace for Women Awards 2022 oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com Jabar di Google News