Women Mentorship Program Jadi Kado Istimewa di Hari Perempuan Sedunia

Chief of Human Capital Management & Marketing Officer Adira Finance, Swandajani Gunadi menjelaskan kesetaraan perempuan bukan hanya isu sosial, tetapi juga sebagai strategi kunci dalam Sustainability Finance.

Adira Finance berkomitmen untuk membuka akses lebih luas bagi perempuan, memberdayakan mereka dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya tahan.

Melalui Women Mentorship Program, inisiatif kolaboratif bersama MUFG, Danamon, dan Home Credit Indonesia, Adira Finance mengambil langkah nyata untuk mendorong lebih banyak talenta perempuan maju ke posisi kepemimpinan melalui program mentoring, networking, dan pengembangan kepemimpinan strategis.

"Kami berharap inisiatif ini dapat menciptakan ekosistem kerja yang lebih berkelanjutan dan berdampak positif bagi masa depan Satu Grup Finansial," tutur Swandajani Gunadi.

Chief Human Resources Officer Home Credit Indonesia, Ghayatri Shima menjelaskan dii Home Credit Indonesia, pihaknya berkomitmen untuk menciptakan peluang bagi semua masyarakat Indonesia.

Dalam dunia profesional, dia percaya bahwa gender tidak boleh menjadi penghalang bagi kemajuan karir.

Komitmennya untuk memberdayakan perempuan terlihat dari rasio internal, di mana 40% direktur dan 51% tenaga kerjanya adalah perempuan.

"Women Mentorship Program bukan hanya melambangkan upaya kami untuk secara konsisten mendorong kesuksesan perempuan di dunia profesional, tetapi juga menunjukkan nilai yang kami anut dalam menjalankan bisnis, termasuk secara aktif memberikan akses keuangan kepada lebih dari 2,9 juta pelanggan perempuan, karena kami percaya mereka adalah penggerak ekonomi keluarga," ungkap Ghayatri Shima.