BKN: Manajemen Talenta, Langkah Awal Ciptakan ASN Berkualitas
“Yang kedua, adalah bagaimana membangun dan meningkatkan kemamuan teman-teman dari segi pengelola manajemen se-Indonesia,” ujarnya.
Pada kesempatan ini, BKN juga mengumumkan penghargaan bagi pengelola kepegawaian terbaik melalui ‘BKN Award Tahun 2023’ sebagai bentuk apresiasi atas komitmen instansi pemerintah dalam mendukung kemajuan kinerja birokrasi, khususnya dalam manajemen ASN.
Penghargaan BKN Award diberikan kepada Pengelola Kepegawaian K/L/D yang dibagi atas tiga kategori.
Pertama, kategori utama berupa Implementasi Manajemen ASN Terbaik. Kedua, kategori elemen implementasi manajemen ASN dan pemanfaatan sistem informasi yang mencakup Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian, Pengembangan Kompetensi, Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja, Penerapan Pemanfaatan Data – Sistem Informasi dan CAT.
Terakhir, kategori special mention yakni Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian BKN. (mcr27/jpnn)
Rakornas Kepegawaian BKN tahun ini mengangkat isu Manajemen Talenta bagi para ASN di seluruh Indonesia.
Redaktur : Ridwan Abdul Malik
Reporter : Nur Fidhiah Sabrina
Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com Jabar di Google News
