Disnakertrans Karawang Minta Perusahaan Berlakukan Tes Ijon Saat Merekrut Pekerja
jabar.jpnn.com, KARAWANG - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karawang, Jawa Barat menyampaikan perusahaan di daerah tersebut bisa melaksanakan rekrutmen pekerja melalui tes ijon untuk mengakomodasi lulusan sekolah di wilayah setempat.
"Kami mengapresiasi PT Yamaha Motor Manufacturing West Java yang hari ini melaksanakan tes ijon di SMK Bina Karya 2 Karawang," kata Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Karawang, Rosmalia Dewi saat memonitor pelaksanaan tes ijon PT Yamaha Motor Manufacturing West Java di SMK Bina Karya 2 Karawang di Karawang, Senin (20/1).
Tes ijon merupakan tes yang dilakukan pihak perusahaan untuk menyeleksi calon tenaga kerja yang belum lulus sekolah. Tes ijon ini juga dikenal dengan sistem ijon dalam perekrutan calon tenaga kerja
Melalui tes ijon itu, siswa dinyatakan lulus tidak perlu repot lagi mencari kerja setelah lulus sekolah karena sudah ada perusahaan menampung mereka untuk bekerja.
Ia menyampaikan upah minimum kabupaten Karawang cukup tinggi sehingga persaingan untuk bekerja di sektor industri di daerah itu cukup ketat.
Dia menyebut tes ijon cukup penting bagi perusahaan untuk merekrut tenaga kerja lokal Karawang.
"Peminat yang mengikuti tes ijon ini cukup tinggi. Jadi kami berharap kepada perusahaan-perusahaan di Karawang untuk dapat melakukan hal yang sama, yakni perekrutan melalui tes ijon," katanya.
Ia berpesan kepada peserta yang mengikuti tes tersebut untuk terus melakukan upaya secara optimal dalam mengikuti tes ijon.
Disnakertrans Karawang minta agar perusahaan bisa melaksanakan rekrutmen pekerja melalui tes ijon untuk mengakomodasi lulusan sekolah
Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com Jabar di Google News