Batal Nikah Gegara Gagal CPNS, Kisah Daffa Kini Jadi CEO Startup

Kisah Daffa menjadi pengingat bahwa kesuksesan tak selalu ditentukan oleh seragam atau status pekerjaan, melainkan oleh kerja keras, tekad, dan keberanian untuk bangkit dari kegagalan. 

Mengutip pernyataan Sosiolog Universitas Negeri Sebelas Maret (UNS) Surakarta Drajat Tri Kartono di salah sati media, ada tiga alasan mengapa minat menjadi PNS tinggi. 

Pertama, pegawai negeri merupakan tempat bekerja yang paling stabil dalam situasi apa pun, termasuk ketika krisis akibat pandemi Covid-19. 

Kedua, kemampuan daya serap sektor-sektor industri swasta saat ini tidak sebanding dengan jumlah tenaga kerja yang dilahirkan. 

Ketiga, reputasi PNS yang baik di mata masyarakat juga menjadi alasan lain mengapa pekerjaan itu banyak diminati. 

Kisah Daffa mengajarkan banyak hal, terutama tentang pentingnya menghargai seseorang bukan hanya berdasarkan status pekerjaan. (mar5/jpnn)